Come si sta evolvendo il recruiting?
Quali trasformazioni stanno subendo le fasi di ricerca e selezione tradizionali?
E quali sono i vantaggi di affidare la ricerca del personale in outsourcing, a società ed agenzie di recruiting esterne?
Scendiamo nel dettaglio e andiamo ad analizzare come sono cambiati tutti gli step del processo di selezione: dalla Job Analysis e Job Description, alla Candidate Experience, esplorando i software utilizzati per il recruiting online e per la selezione del personale.
In uno scenario in cui i migliori talenti hanno infinite possibilità tra le mani e sono contesi tra le aziende di tutto il mondo, la collaborazione tra HR Manager e Headhunters è necessaria per essere realmente competitivi sul mercato del lavoro.
Leggi il whitepaper per approfondire i vantaggi di "fidarsi" e "affidarsi" a società esterne per stare al passo con i mutamenti repentini del recruiting odierno.
