Quali trasformazioni stanno subendo le fasi di recruiting tradizionali? E quali sono i vantaggi di affidare la ricerca e selezione del personale in outsourcing?
Scendiamo nel dettaglio e analizziamo:
- come stanno cambiando tutti gli step del processo, da Job Analysis e Job Description fino alla fase del colloquio;
- quali sono i nuovi software per la selezione del personale e come avviene il Recruiting Online;
- come la Candidate Experience e l'Employee Experience possono rivoluzionare Talent Attraction e Talent Retention;
- perché rivolgersi ad un'agenzia di recruiting esterna per non sovraccaricare il reparto HR.
In uno scenario in cui i migliori talenti sono contesi tra le aziende di tutto il mondo, la collaborazione tra HR Manager e Headhunters permette di essere davvero competitivi sul mercato del lavoro.
Leggi il whitepaper e approfondisci i vantaggi di collaborare con società esterne per stare al passo con i mutamenti repentini della ricerca del personale odierna.