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Leader HR del futuro: tre skill da prendere in prestito dagli altri reparti

Se empatia e comunicazione rimangono alla base del nostro lavoro, quali nuove skill dobbiamo sviluppare per essere HR Manager del futuro e non del passato?

Non solo impegnativi corsi di formazione possono venire in nostro soccorso: molte delle competenze che ci servono sono proprio a portata di mano, negli altri reparti della nostra azienda.

Ecco tutto ciò che devi sapere in merito.

 

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