“La capacità di semplificare significa eliminare il superfluo, in modo che sia la necessità a parlare”
L’Agile Working richiede una cultura del lavoro evoluta e il compito dell'HR è quello di fornire ispirazione indicando la strada da seguire.
In particolare, le Risorse Umane rivestono un ruolo essenziale nell'incoraggiare le persone ad accettare il cambiamento con entusiasmo e ad adattarsi a esso, partecipando con serenità alla vita del proprio luogo di lavoro.
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