Assumere un IT Manager.

Quali soft skill devi cercare?

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Gli IT Manager sono figure sempre più strategiche, destinate a sedere ai tavoli decisionali e a guidare la tua azienda nel suo processo di trasformazione. Ma se stanno acquisendo un’importanza così nevralgica, è vitale accertarsi che posseggano le giuste competenze sia per dirigere il proprio team sia, soprattutto, per guidare il cambiamento dell’impresa.

TU CHE LAVORI NELLE HR IN QUESTO PUOI FARE LA DIFFERENZA.

Se saprai riconoscere le soft skill che li rendono dei validi manager e se riuscirai ad assumere professionisti tech di valore, aiutandoli ad essere ottimi leader, sarai un tassello fondamentale per il percorso di trasformazione della tua azienda

In questo e-book trovi un focus sulle figure IT, frutto di una nostra analisi comportamentale, e un’intervista a Daniele Vanzanelli, Analytics Advisor in Arsenalia Group e Scout in Reverse, e a Daniele Donnini, CTO in Reverse, che ti daranno tutti gli strumenti per individuare un IT Manager che possegga un perfetto equilibrio di hard skill e soft skill.

Reverse è una realtà in continua evoluzione: come un gruppo di scienziati e ricercatori che giorno dopo giorno creano qualcosa di nuovo per migliorare e semplificare il mondo dell’Head Hunting e l’attività di chi si occupa di HR.
Alessandro Raguseo, CEO