Perché ancora oggi assumere donne, soprattutto tra i 25 e i 40 anni, è complesso per le aziende?
Per rispondere a questa domanda e comprendere le dinamiche reali che regolano il mondo del lavoro femminile, abbiamo condotto un'indagine coinvolgendo 50 Head Hunter attivi tra Italia e Germania e 10 HR Manager italiani.
Le 6 evidenze emerse raccontano un contesto ingarbugliato in cui, per trovare e promuovere iniziative risolutive, è necessario comprendere le motivazioni profonde che stanno dietro alle decisioni delle aziende.
Compila il form e leggi l'indagine.