Employer Branding
e User Experience

Come costruire una strategia
di Employer Branding basata
non solo sulla Employee Experience
ma anche sulla User Experience

Leggi l'e-book
ebook-employer branding UX-no bollino

In un'era segnata dalla pandemia e dal fenomeno delle grandi dimissioni, emerge con forza la necessità di ripensare i processi HR. Il brand employer tradizionale deve evolversi per rispondere alle nuove aspettative dei talenti e alle trasformazioni della società.

Scopri i segreti del workplace experience design

Il nostro ebook gratuito ti guida attraverso le strategie più innovative per riprogettare l'esperienza lavorativa. Abbiamo raccolto metodologie, casi di studio e strumenti pratici per aiutarti a trasformare il tuo approccio all'employee journey.

Una guida completa per l'employee experience design

All'interno troverai:

  • Metodologie innovative di progettazione
  • Interviste con esperti del settore
  • Casi studio di successo
  • Strumenti operativi testati sul campo
  • Template personalizzabili

La sfida dei talenti moderni

La domanda cruciale che ogni organizzazione deve porsi è: come attrarre e mantenere i migliori talenti in questo nuovo contesto? La risposta risiede in un approccio olistico che integra:

  • Ascolto attivo delle risorse
  • Comprensione delle motivazioni profonde
  • Personalizzazione dei piani di retention
  • Riprogettazione degli ambienti di lavoro

Il nuovo paradigma dell'employer branding

L'employer branding contemporaneo richiede un ripensamento radicale, basato su:

  • Autenticità della proposta di valore
  • Coerenza tra promesse e realtà
  • Personalizzazione dell'esperienza
  • Innovazione continua

Riprogettare l'employee journey

La chiave sta nel considerare l'employee experience come un prodotto da progettare e ottimizzare continuamente. Questo approccio innovativo richiede:

  • L'applicazione di principi di design thinking
  • L'utilizzo di metodologie di user experience
  • La misurazione continua dei risultati
  • L'iterazione costante delle soluzioni

L'innovazione nella gestione HR

Il nuovo approccio al workplace experience richiede l'adozione di metodologie mai utilizzate prima nel settore HR, come:

  • User experience design
  • Service design thinking
  • Agile methodologies
  • Design sprint

Un caso studio concreto

Nel nostro ebook, il CEO Alessandro Raguseo condivide come l'applicazione dei principi di UX ha trasformato l'esperienza lavorativa degli Head Hunter di Reverse, portando a risultati tangibili in termini di:

  • Engagement
  • Produttività
  • Soddisfazione
  • Retention

Trasforma la tua organizzazione: leggi il nostro ebook gratuito e scopri come creare un'employee experience memorabile.

Reverse è una realtà in continua evoluzione: come un gruppo di scienziati e ricercatori che giorno dopo giorno creano qualcosa di nuovo per migliorare e semplificare il mondo dell’Head Hunting e l’attività di chi si occupa di HR.
Alessandro Raguseo, CEO