Cosa fa il Manager
della Sostenibilità?

Come il ruolo dell'HR
può fare la differenza
nelle strategie di sostenibilità

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ebook-hr e sostenibilità-no bollino

 

Il tema della sostenibilità non è più solo parte del dibattito sociale e politico: è diventato una realtà concreta che le aziende devono affrontare con strategie mirate e competenze specifiche. Il sustainability manager è diventato una figura chiave in questo processo di trasformazione.

 

Scopri il futuro del sustainability management

Il nostro ebook gratuito esplora questo ruolo cruciale grazie a best practice, casi studio e strumenti pratici per guidarti nel mondo della sostenibilità aziendale.

All'interno troverai:

  • Strategie di implementazione ESG
  • Framework operativi
  • Casi di successo
  • Strumenti di misurazione
  • Interviste con esperti del settore

 

La triplice dimensione della sostenibilità

I criteri ESG (Environmental, Social, Governance) richiedono un approccio integrato che il sustainability manager deve saper gestire attraverso:

  • Valutazioni oggettive
  • Metriche precise
  • Reporting trasparente
  • Coinvolgimento degli stakeholder

Il ruolo strategico del sustainability manager

Questa figura ha diversi compiti che può e deve svolgere in sintonia con l'HR:

  • Definire la strategia di sostenibilità
  • Coordinare le iniziative ESG
  • Misurare e comunicare i risultati
  • Gestire il cambiamento organizzativo

In un futuro ormai prossimo sarà necessario anticipare i trend di sostenibilità, innovare costantemente, bilanciare profitto e impatto, guidare il cambiamento culturale.

Un'impresa non da poco che necessita di professionisti qualificati.

 

L'impatto sul talent management

La sostenibilità è diventata cruciale per:

  • Attrarre nuovi talenti
  • Trattenere le risorse chiave
  • Sviluppare engagement
  • Creare cultura aziendale

Preparati a guidare la trasformazione sostenibile: leggi il nostro ebook gratuito e scopri come il manager della sostenibilità può guidare il cambiamento nella tua organizzazione.

Reverse è una realtà in continua evoluzione: come un gruppo di scienziati e ricercatori che giorno dopo giorno creano qualcosa di nuovo per migliorare e semplificare il mondo dell’Head Hunting e l’attività di chi si occupa di HR.
Alessandro Raguseo, CEO