“To burn out”. Il significato letterale dell'espressione inglese indica uno stato di esaurimento mentale, fisico ed emotivo che l'OMS ha definito come un “fenomeno occupazionale”.
Per studiare la questione e scattare una fotografia sulla situazione in Italia, abbiamo condotto un'indagine su 1000 lavoratori analizzando i livelli attuali di stress psicologico sul posto di lavoro.
I risultati raccontano uno scenario sfaccettato dove la seniority, il proprio reparto di appartenza e la possibilità di lavorare con orari flessibili possono fare la differenza. I lavoratori, inoltre, hanno segnalato che le aziende non stanno facendo abbastanza per supportarli psicologicamente e, oltre a richiedere meno retorica ma più concretezza, hanno evidenziato alcune iniziative che vorrebbero vedere applicate e a cui puoi ispirarti.
Compila il form e leggi le 6 evidenze emerse dall'indagine.