La gestione della maternità e del lavoro è un tema di grande attualità nel nostro Paese e non solo: come coniugare il benessere e le aspirazioni della persona con i bisogni dell’azienda?
Il periodo di maternità e paternità di un collaboratore è davvero un problema per il datore di lavoro o, al contrario, un’opportunità?
La sfida per le aziende è quella di lavorare per una conciliazione che non rischi di essere sinonimo di emarginazione, ma che sia invece un’opportunità di equilibrio tra esigenze legate al business ed esigenze individuali di donne e uomini.
Leggi nell'e-book come l’impresa può trarre valore da questo periodo e non viverlo come un ostacolo.